可怕的學歷通膨

有些人以為學歷是現在才貶值，其實30年前某些學歷已經開始在貶值了，只是現在的學歷貶值的層級更高也更全面性了。民國69年，我退伍那年，某些大型私人企業招考人員，私立五專生就得降級為與公立高工生同一層級了。我有位朋友，中興大學企管系畢業也是69年退伍，父親賣黑輪把他栽培到國立畢業大學，工作不到三年也跟著父親賣黑輪了，他的父親罵死了，每次見到我們就會怨嘆給我們聽，「早知要賣黑輪幹嘛花那麼多時間跟金錢栽培到大學畢業？」當父親的一點榮耀感也沒有；當年朋友考上中興大學時父親還放鞭炮宴客的驕傲蕩然無存。現在更多的企研所及財經所畢業的學生坐收銀台或端盤子，在賣場比比皆是，父母親經濟還可以的甚至還需幫已年屆三十的小孩付考公職的補習費。我很納悶的是，高學歷並沒有培養出他們的人生高度企圖心，相反的卻寧可無奈的屈就在低階工作中或有氣無力地沉浸在考試的書籍中不敢對人生有著美夢跟憧憬；我不禁納悶這到底是大環境使然？還是自己的企圖心使然？

分享一篇文章
可怕的學歷通膨
作者： 林佳誼 | 中時電子報 – 2013年3月10日 上午5:30

工商時報【林佳誼】

■不只台灣大學生畢業後只能領22k，美國如今也出現「學歷通膨」現象，許多背負沉重學貸取得大學學歷的年輕人，只能找到高中畢業就可以做的低階工作。

■The college degree is becoming the new high school diploma: the new minimum requirement, albeit an expensive one, for getting even the lowest-level job.

近年英文有句流行語：「30 is the new 20」，意思是說30歲的人也可以做20歲人所做的事情，保持年輕活力。但如今在美國學歷通膨威脅下，大學學歷卻逐漸貶值只剩高中價值，甚至年近30歲還只能從事過去20歲人所做的初階工作。

「美國大學學費與績效中心」（Center for College Affordability and Productivity）今年最新公布報告指出，2010年畢業的美國大學生，有48％、即超過200萬人都屈就於低階職位，薪資低，工作技術門檻也不高，工作時壓根無法應用他們在大學時所學習到的知識。

倉儲、櫃檯 都用大學生

例如根據紐約時報報導，美國喬治亞州亞特蘭大市有間規模45人的律師事務所「布許、史利帕寇夫與舒爾事務所」（Busch, Slipakoff & Schuh），無論是櫃檯、行政助理，或甚至是時薪只有10美元的辦公室收發，這間事務所只用大學畢業以上的人才，不問職務內容究竟是否需要大學教育訓練。

以事務所櫃檯人員帕克（Megan Parker）來說，她2011年從亞特蘭大藝術學院取得時裝與零售管理學位，如今在這裡則從事與所學無關的工作，以換取3.7萬美元年薪。

身上還背有超過10萬美元學貸的帕克，回憶起剛畢業時一邊在多家服裝店打工，一邊寄出大量履歷應徵辦公室職位的日子，她說：「我可能永遠也還不完這筆錢，但我現在真的沒在考慮那一點」，「你知道，這裡真的是一個很好的工作場所了。」

大學學歷成本愈來愈高，價值卻愈來愈低的現象，近年在美國就業市場日益普遍，經濟學家把這種情形稱為「學歷通膨」（degree inflation）。

無論是什麼產業或什麼地區，許多過去不需要大學文憑的職位，例如櫃檯人員、倉儲管理或辦公室助理等，現在都明言非大學畢業以上不用。

就業困難 導致大材小用

學歷通膨是連鎖效應，會向上與向下延伸，例如過去只要求大學畢業的工作，現在也可能非碩士生不用。而在這條食物鏈中，最慘的自然就是位於底部的高中文憑。目前美國只有高中學歷者的失業率是8.1％，是大學學歷失業率3.7％的2倍以上。

至於為何企業總愛聘請高學歷者大材小用呢？答案很簡單：現在上大學的人愈來愈多，但美國經濟連年疲軟，失業率居高不下，導致整個就業市場嚴重傾向雇主。

為亞特蘭大眾多企業招募行政管理人才的Cardinal Recruiting Group招募主管曼澤戈（Suzanne Manzagol）指出：「當你每份徵才廣告都能收到800封履歷時，總得用某些方式來做淘汰。」

「布許」事務所經營合夥人史利帕寇夫（Adam Slipakoff）則解釋：「大學畢業生比較有心追求事業」，「會念大學代表他們認真看待自己的未來，不是只想找份收入。」

但CCAP報告作者之一、俄亥俄州大學教授維達（Richard Vedder）指出，大學畢業生大材小用，使得很多人開始質疑美國是否對高等教育投入太多成本，甚至懷疑社會是否有能力補貼資源給這些接受高等教育、最後卻學無所用的學生身上。